Названо влияние искусственного интеллекта на переход на четырехдневную рабочую неделю

До трети работников благодаря ИИ смогут меньше тратить времени на работу

Использование искусственного интеллекта могло бы создать четырехдневную рабочую неделю почти для трети работников. Исследование аналитического центра подчеркивает рост производительности, а также улучшение баланса между работой и личной жизнью для 28% рабочей силы в Великобритании и США в результате внедрения искусственного интеллекта.

Согласно новому исследованию, посвященному британской и американской рабочей силе, искусственный интеллект может позволить миллионам работников перейти на четырехдневную рабочую неделю к 2033 году.

В отчете аналитического центра Autonomy говорится, что прогнозируемый рост производительности за счет внедрения искусственного интеллекта может сократить рабочую неделю с 40 до 32 часов для 28% рабочей силы – 8,8 млн человек в Великобритании и 35 млн в США – при сохранении заработной платы и производительности труда.

В исследовании говорится, что этого можно достичь, внедрив большие языковые модели (LLM), такие как ChatGPT, на рабочие места, чтобы расширить роли работников и создать больше свободного времени. По мнению Autonomy, такая политика также могла бы помочь избежать массовой безработицы и снизить распространенность психических и физических заболеваний, пишет The Guardian.

Уилл Строндж, директор по исследованиям Autonomy, сказал: “Слишком много исследований искусственного интеллекта, больших языковых моделей и так далее сосредоточены исключительно на прибыльности или апокалипсисе рабочих мест. Это исследование пытается показать, что когда технология используется в полной мере, но цель технологии меняется, это может не только улучшить методы работы, но и улучшить баланс между работой и личной жизнью”.

Исследование показало, что 28 миллионов работников, или 88% рабочей силы Великобритании, могли бы сократить свое рабочее время как минимум на 10% за счет внедрения LLMS.

Как отмечает The Guardian, Местные власти Лондонского сити, Элмбриджа и Уокингема входят в число тех, которые, по данным аналитического центра, обладают наибольшим потенциалом для работников: 38% или более рабочей силы могут сократить свой рабочий день в ближайшее десятилетие.

Аналогичное исследование, проведенное в США, также компанией Autonomy, показало, что 35 миллионов американских работников также могли бы перейти на четырехдневную рабочую неделю в те же сроки. Было установлено, что 128 миллионам работников, 71% рабочей силы, можно было бы сократить продолжительность рабочего дня как минимум на 10%. Было установлено, что в штатах, включая Массачусетс, Юту и Вашингтон, четверть или более сотрудников могут перейти на четырехдневную рабочую неделю с использованием LLMS.

Конгрессмен Марк Такано, который внес на рассмотрение Конгресса США законопроект о 32-часовой рабочей неделе, сказал: “Фундаментальные изменения происходят в нашей рабочей силе благодаря искусственному интеллекту и автоматизации. Потребуются действия правительства для обеспечения того, чтобы повышение эффективности ощущалось всеми работниками, независимо от отрасли или уровня квалификации”.

В Великобритании и США Autonomy призывает работодателей государственного и частного секторов воспользоваться “важной возможностью стать мировыми лидерами в области внедрения искусственного интеллекта на рабочих местах” и рассматривать это как возможность улучшить жизнь сотен миллионов работников. В нем также содержится призыв к директивным органам принять меры.

Уилл Строндж сказал: “Что, я думаю, было бы действительно впечатляющим, так это надежная промышленная стратегия в области искусственного интеллекта с центрами автоматизации, где профсоюзы, промышленность и эксперты в этой области собираются вместе, чтобы сказать: «Мы собираемся повысить производительность, и это также принесет пользу работникам’.”

Источник: www.mk.ru